Dignidad y respeto
Reconocer derechos, preferencias, fortalezas y diversas formas de comunicación.
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AMELIA combina el origen familiar de su historia con una organización pensada para acompañar, coordinar y mejorar.
AMELIA nace del amor de una familia que, al recorrer el camino del autismo, comprendió que muchas otras familias enfrentan las mismas preguntas, barreras e incertidumbres.
Lo que comenzó como la búsqueda de mejores oportunidades para una niña se transforma en una causa colectiva: acompañar a otras personas y sus familias para que puedan comunicarse, participar y desarrollar mayor autonomía.
Por eso AMELIA significa Acompañamiento Multidisciplinario, Empatía, Lenguajes, Inclusión y Autonomía.
Misión
Visión
Valores
Reconocer derechos, preferencias, fortalezas y diversas formas de comunicación.
Incluir a las familias en metas, decisiones y estrategias.
Favorecer participación en casa, escuela y comunidad.
Medir resultados, aprender y ajustar.
Cómo nos organizamos
1
Máxima autoridad institucional.
2
Estrategia, recursos, vigilancia y resolución de asuntos relevantes.
3
Consejo, alianzas institucionales y dirección estratégica.
4
Calidad, metodología y criterios para prestadores.
5
Administración y operación.
6
Planes individuales, comunicación y seguimiento.
7
Participación en metas, práctica y evaluación.
Plan de desarrollo
El plan describe una secuencia de crecimiento. No afirma resultados ya alcanzados.
Año 1
Año 2
Año 3
Nuestro trabajo comienza escuchando.